Что делать если начислили неправильно зарплату

Неправильно начислили перерасчет по заработной плате в культуре за 2013 год. В апреле сотруднику неправильно была начислена заработная плата, у него в данном месяце было 2 командировки, а учли только одну командировку, и у него получилось сумма меньшая, чем должна бы быть. Как быть? Обращайтесь с жалобой в комиссию по трудовым спорам или в Государственную трудовую инспекцию. Если не не поможет - то в суд.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 417
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 929

Законодательством не определен период пересчета заработной платы. Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Денежные требования сотрудников подлежат удовлетворению в полном размере без применения каких-либо сроков исковой давности. Со ссылкой на данную статью взыскиваются долги за периоды в 10—15 лет. Обоснованием служит то, что законодатель не предусмотрел никаких ограничений по размеру взысканий. Поэтому учреждению следует сделать пересчет заработной платы за максимально возможный срок и доплатить сотрудникам.

Начисление зарплаты отражено по дебету счета 20 «Основное Сегодня рассмотрим ситуацию, когда из-за ошибки неправильно. Неправильно начислили перерасчет по заработной плате в культуре за Мне неправильно рассчитывают заработную плату? .. Скажите, пожалуйста, что делать, если заработная плата была начислена неправильно за.

Неправильно начислена заработная плата

Работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы ст. В свою очередь, работодатель обязан ст. При выявлении недоплаты необходимо составить докладную записку на имя руководителя и бухгалтерскую справку, на основании которой следует произвести начисление недоплаченной суммы и выплатить ее работнику. Рассчитайте компенсацию от недоплаченной суммы, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день, когда доплатили работнику недостающую сумму включительно. Бесплатный перерасчет зарплаты за любой квартал Если у вас есть сомнения относительно правильности начисления зарплаты и налогов либо вам просто важно убедиться, что у вас все в порядке — свяжитесь с нами. Мы проведем для вас перерасчет зарплаты, и вы сможете не только оперативно исправить ситуацию, но и принять решение о переходе на аутсорсинг зарплаты, имея на руках конкретные цифры и факты. Отправить заявку Если сотруднику переплатили Если возникла переплата по заработной плате, в первую очередь необходимо выяснить причину, в результате которой она появилась.

Взыскание ошибочно выплаченной зарплаты

Неправильно начислили перерасчет по заработной плате в культуре за 2013 год. В апреле сотруднику неправильно была начислена заработная плата, у него в данном месяце было 2 командировки, а учли только одну командировку, и у него получилось сумма меньшая, чем должна бы быть.

Как быть? Обращайтесь с жалобой в комиссию по трудовым спорам или в Государственную трудовую инспекцию. Если не не поможет - то в суд. Я работаюв городе Вилючинск, Камчатского края.

Оклад 6656 р. Итого начислено 23688 руб. До минимума не дотягивает. Мне неправильно рассчитывают заработную плату? До какого минимума не дотягивает? Вопрос: работник находится в трудовых отношениях 10 лет, ознакомлен с положением по оплате труда, получал ежемесячно расчетные листы по начисленной заработной плате и был с ней согласен. Сейчас он решил что ему неправильно ее начисляли и подал иск об ее перерасчет за прошлые года. Как доказать в суде, что работник не может требовать перерасчета за прошлые года.

И какой срок исковой давности по таким вопросам? Не сможет он ничего добиться, срок три месяца. Тут можно поиграть со сроками. В иске ему откажут. У меня было подобное дело, я была на стороне работодателя. Если нужно решение могу сбросить вам. Сроки обращения в суд по трудовым спорам установлены ст. Срок давности по искам о взыскании заработной платы составляет один год. У нас в организации работал мужчина. Он уволился в прошлом году декабре 2017 г. Сейчас на данный момент подал в суд о взыскании неправильно начисленной заработной платы.

Пришёл этот бывший-работник мужчина за дополнительными документами приказы ему ксерокопии дали. С отдела кадров. А разве можно так выдавать копии всех приказов либо других документов с личного дела без официального запроса в адрес учреждения где он работал.

Выдачу документов, связанных с работой, и их копий регулирует ст. Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. Положения данной статьи можно экстраполировать на работника, прекратившего трудовые отношения с работодателем.

Статья указывает на письменный характер заявления работника, и данное требование со стороны работодателя будет правомерно. Мне совсем непонятно причина обращения по неправильно начисленной заработной плате. Если работодатель недоплачивал мне зарплату в течение 10 лет то я могу получить с него только лишь за 1 год? Почему такая несправедливость? Спасибо заранее! Согласно ст. Я учитель, мне не начислили за сентябрь и октябрь оплату за кабинет, устно разъяснив, что был перерасход фонда заработной платы, связанный с неправильным большим начислением окладов другим работникам, обещали вернуть эти деньги позже не понятно когда , возможно в виде премий.

Я не верю, что деньги вернут, как нужно поступить в такой ситуации, возможно ли просить каких то гарантий? Здравствуйте, Наталья! В данном случае надо смотреть только ли Вам не начислили за сентябрь и октябрь оплату за кабинет, но и другим учителям тоже. Не исключено, что может быть коллективный трудовой спор. Советую Вам обратиться в личные сообщения к любому юристу за оказанием детальной правовой помощи. Как ранее работавший в системе образования и соцзащиты на системе НСОТ могу прямо сказать, что Вам требуется именно личная помощь конкретного юриста по Вашему выбору.

Применимо ли положение п. Нигде не нашел норм к неначисленной заработной плате... Добрый день! Ваш вопрос требует детального анализа ситуации о которой вы ничего не ссказали С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович. Санкт-Петербургский городской суд в своем апелляционном определении от 16. В том случае, если заработная плата работнику не начислялась, срок обращения в суд исчисляется с момента, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Работаю педагогом. В сентябре месяце мне неправильно начислили зарплату не доплатили , сходила разобраться-выяснили, обещали доплатить разницу. В октябре месяце заплатили еще меньше и не вернули разницу за сентябрь в конце ноября ухожу в декрет. В какой срок я могу требовать возврата заработной недоплаченной платы за эти два месяца со своей организации? Куда мне можно обратиться для взыскания заработной платы с организации и проверки расчета заработной платы за текущие и прошлые месяцы?

Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10] 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд.

Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. В случае, если в деяниях должностных лиц, допустивших нарушения законов, содержится состав преступления или административного правонарушения, в зависимости от характера нарушения закона прокурор выносит мотивированное постановление о возбуждении уголовного дела или постановление о возбуждении дела об административном правонарушении ст.

Удачи Вам и всего хорошего. Считаю, что неправильно начислили заработную плату за неполный рабочий день. Бухгалтера вопрос разобраться игнорируют. Куда обращаться? Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию. В трудовую инспекцию пишите жалобу. Обратитесь к руководителю предприятия. Пересчитают еще раз. Не факт, что бухгалтер не прав.

С 1 февраля 2016 года в учреждении было повышение заработной платы, но не всем сотрудникам. С 22 апреля 2016 года увольняется работник, и компенсацию за неиспользованный отпуск ему начисляют с применением индексации. Имеет ли право учреждение потребовать возврат разницы денежных средств с уволенного работника за неправильно начисленную компенсацию. Имеет полное право согласно ст. Если неправильно начислена заработная плата. Могу ли попросить перерасчет с учетом ставки рефенансирования.

Просить можете.

Как наказать бухгалтера за неправильное начисление зарплаты?

Ситуация ООО ошибочно начислило и выплатило своему сотруднику зарплату за 5 рабочих дней в ноябре 2015 года. В эти дни сотрудник трудовых обязанностей не выполнял и вообще отсутствовал на рабочем месте. Излишняя сумма была начислена бухгалтером из-за ошибки, допущенной в электронном табеле рабочего времени.

Неправильно начислили зарплату

Если неправильно начислили зарплату, то действия работника должны основываться на получении положенных выплат или подтверждения существующих со стороны работодателя. Особенности формирования заработной платы прописаны в ст. Различные выплаты и налоги, кроме подоходного, работодатель перечисляет из собственных средств фирмы. Порядок и сроки начисления и выплаты зарплаты происходят в рамках ст. Ответственность за какие-либо нарушения в выплате заработанных гражданином сумм несет или работодатель, или главный бухгалтер организации. Так, в случае подтверждения нарушения в начислении заработной или иной платы работникам организации, ответственность может быть: гражданско-правовой, при которой допустивший ошибку сотрудник организации возмещает полученные убытки из собственных средств или с помощью реализации собственного имущества; материальной, при которой возмещение убытков по вине лица происходит из его заработной платы; административной, в том числе, наложение штрафа; налоговой, при которой действия виновника проверяются налоговыми службами, и случае умышленного нарушения он привлекается к ответственности; уголовной, при существенном нарушении, которое повлекло за собой серьезные последствия не только для работника, но и для работодателя; дисциплинарной, например, выговор или строгий выговор и т. К виновнику сложившейся ситуации может применяться сразу несколько норм ответственности, например, административная, в качестве государственного наказания за совершенное деяние, дисциплинарная, в качестве наказания от работодателя, и материальная, для возмещения понесенных предприятием убытков.

Работник не хочет возвращать излишек заработной платы: что делать

Каждое предприятие состоит из ряда подразделений. Именно от эффективного функционирования каждого из них зависит успешная деятельность предприятия в целом. Один из важнейших отделов на предприятии или в организации является отдел кадров. Перед тем, как вкладывать средства в создание предприятия, нужно выбрать команду специалистов, которые бы отлично выполняли поставленные перед ними задачи.

Как наказать бухгалтера за неправильное начисление зарплаты? Человек должен быть предельно сосредоточен, когда имеет дело с цифрами намеренно делать ошибки в начислении заработной платы не в пользу самого. Если в программе по зарплате был вбит правильный оклад, но расчет шел неправильно. За какой период нужно сделать перерасчет? Однако если при начислении зарплаты была допущена несчетная с неправильным применением положений законодательства или.

Несоблюдение сроков выплат причитающихся зарплат, авансов и отпускных. Отсутствие выплат компенсаций за задержки заработной платы.

Как исправить ошибку в начислении зарплаты

.

Ответственность бухгалтера за неправильное начисление зарплаты

.

Пересчет неправильно рассчитанной заработной платы

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Порядок выплаты зарплаты - Елена А. Пономарева
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 4
  1. taidarhensmul

    Извиняюсь, но это мне не подходит.

  2. Дина

    Все фоты просто отпад

  3. Тарас

    Приятно, сидя на работе. Отвлечься, от этой надоевшей работы. Расслабиться, и читать написанную тут информацию :)

  4. Ювеналий

    Продажа оптом и в розницу по низким ценам.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных