Требуют объяснительную на работе

Имею ли я право, не писать объяснительную? Могут ли меня наказать без неё? Объяснительную вы конечно вправе не писать. При отказе просто составят акт со свидетелями, но это не означает, что работодатель не сможет привлечь Вас к дисциплинарной ответственности, имеет право и без объяснительной вынести взыскание.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 417
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 929

То и дело промелькивают посты про то, что работодатель сатанеет и просит объяснительные за опоздания, за что-то украденное или другие рядовые моменты. Сам когда-то с этим сталкивался, работая в банке, которого ныне не существует, потому, исходя из практической волокиты даю краткий экскурс. К слову, в этом банке меня не просто просили писать объяснительные, а хотели уволить, что на протяжении 4 месяцев было безуспешным занятием, причем это была не какая-то точка в каком-нибудь ТЦ, где выдают кредиты, а центральное отделение моего региона в офисе. В итоге, я ушел, когда мне это было выгодно, да ещё и с рекомендательным письмом от лица, состоящего в совете директоров банка. Так вот, предисловие пройдено, теперь пора перейти к закону, который регулирует сии правоотношения - 193 ТК РФ.

Основания для написания объяснительной на работе. В СПАО "РЕСО-Гарантия" объяснительные записки требуют, если заместитель гендиректора, начальник управления по работе с.

Как написать "Объяснительную".

Что такое дисциплинарная ответственность? Любой работник, состоящий в трудовых отношениях, обязан не только исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, но также и соблюдать трудовую дисциплину. В соответствии со ст. За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право привлечь работника к дисциплинарной ответственности. Подробнее об условиях наступления дисциплинарной ответственности читайте здесь. Какие бывают виды дисциплинарных взысканий?

Как писать объяснительную на работе

Имею ли я право, не писать объяснительную? Могут ли меня наказать без неё? Объяснительную вы конечно вправе не писать. При отказе просто составят акт со свидетелями, но это не означает, что работодатель не сможет привлечь Вас к дисциплинарной ответственности, имеет право и без объяснительной вынести взыскание.

Могу ли я не писать объяснительную. Это Ваше право. Если за прогул - то все равно надо писать, если по какому то проступку - нет, можете не писать 4. Могу ли я не писать объяснительную если нет письменного запроса от руководителя. Да, конечно можете не писать и лучше ее не писать.

В законе не установлено что только по письменному требованию руководителя работник обязан писать объяснительную Достаточно его устного распоряжения Если не будете писать объяснительную то составят акт о том что вы отказались от написания объяснительной 5. Могу ли я не писать объяснительную на работе. Имеете полное право. Но это не освободит Вас от наказания, если вина будет установлена. Сыну 12 лет. В школе заставили писать объяснительную, потом приехали из пдн, наорали, сказали что в следующий раз поставят на учет.

Мне как маме из школы никто не звонил, в школу не приглашали. Пострадавших от бомбочки нет. Можно или нельзя подростку взрывать бомбочки? Могут поставить из-за этого на учет? Имели ли право брать объяснительные без моего присутствия? Имеют в присутствии педагога. И на учет могут поставить. Добрый день! А Вы читали что написано на упаковке пиротехники? На учет могут поставить. Федеральный закон "Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних" от 24.

Вопрос не совсем понятен. Мадина, Вы ведете речь о "тайном покупателе"? Мы-то Вас не знаем... Напишите объяснительную, в объяснительной Вы можете изложить свою позицию по делу. Уволить за это не могут, это не основание для увольнения. Такое дело мне 21 моей девушке 14, она беременна через месяц рожать, родители с обоих сторон не бротив брака, но нас не могут расписать до 16 летнего возраста, я не отказываюсь от ребёнка, работаю официально и полностью девушку обеспечиваю, вызывали в ПДН писали объяснительные, объяснительные со всех сторон положительная, сказали передадут их в камисию и там будут решать сожать или нет, могут ли дать условно, не разу не где не привлекался и на учёте не стоял.

Можно избежать ответственности по ч. Половое сношение с лицом, не достигшим шестнадцатилетнего возраста, совершенное лицом, достигшим восемнадцатилетнего возраста, - в ред. Федерального закона от 28. Лицо, впервые совершившее преступление, предусмотренное частью первой настоящей статьи, освобождается судом от наказания, если будет установлено, что это лицо и совершенное им преступление перестали быть общественно опасными в связи со вступлением в брак с потерпевшей потерпевшим.

На работе заставляют писать каждый день объяснительные записки по не выполнению плана, оз несёт ли какую либо юридическую силу и могут ли на основании их меня уволить или лишить премии? Здравствуйте, Анастасия. Могут привлечь к дисциплинарной ответственности, если в должностной прописаны требования по исполнения плана.

В школе произошел случай без летального исхода, все живы и здоровы, но от меня завуч требует письменную объяснительную, директор в отъезде. Могу ли я не писать ее?

Не понятно что произошло. Если что то происходит, то руководитель организации в рамках проводимой проверки имеет право потребовать объяснения от сотрудников. Объяснительная - только на Ваше усмотрение. Конечно можете отказаться Но в таком случае работодатель вправе составить акт об отказе от дачи объяснений, что для Вас может быть хуже. Напишите объяснительную и изложите там подробно свою позицию, о том, что Вы не виноваты в произошедшем.

В таком случае у работодателя может и не будет оснований для вынесения Вам дисциплинарного взыскания в порядке статей 192-193 Трудового кодекса РФ. Могу ли я отказаться писать объяснительную. Работаю КИПиА котельные. Аварии не помоей вине. Напишите объяснительную и изложите там подробно свою позицию, о том, что Вы не виноваты в произошедшей аварии. Ваше право отказаться от дачи объяснений. В данном случае, комиссия проводящая служебную проверку, составит акт об отказе.

А вообще объяснительные для того и берут, что бы выяснить обстоятельства случившегося. Если сотрудник не устроен официально на работу, может ли он отказать начальству писать объяснительную? Было собрание, которое назначили за день. У меня были свои планы, потому я предупредила и не пришла, перед этим отработав. Меня заставляют писать объяснительную. Александра, я думаю, стоит написать объяснительную, иначе отношения с работодателем обострятся еще больше.

Кстати, отдайте объяснительную секретарю под роспись. В слусчае задержки зарплаты и т. Если Вы работаете не официально, тогда можете не писать объяснительную. А также, можете напомнить работодателю, что привлечение работника к работе без заключения трудового договора является нарушением закона. Я нахожусь в отпуске, но моё руководство требует от меня объяснительную за проступок совершенный мной до отпуска.

Могу ли я сейчас не писать объяснительную, ссылаясь на то, что напишу её после выхода из отпуска? Согласно ст. Поэтому работник не обязан в свое время отдыха предоставлять объяснительные.

В каких случаях пишется объяснительная на работе

Но нельзя наказать сотрудника, не затребовав с него письменные объяснения по поводу случившегося. При этом затребовать объяснения у работника по поводу случившего работодатель может только в письменном виде. Требование оформляется в 2-ух экземплярах. Один остаётся у работника, а другой — передаётся в отдел кадров.

Зачем начальники заставляют нас писать глупые объяснительные записки

Если работник не выполняет свои непосредственные трудовые обязанности, нарушает дисциплину труда или распорядок дня на предприятии, то работодатель имеет право применить к такому нерадивому работнику дисциплинарное взыскание. Но перед этим он должен затребовать с работника письменное объяснение, в котором будут описаны основания совершения работником такого поступка. Объяснительную лучше писать от руки. Это подтверждает авторство провинившегося сотрудника. Как показывает судебная практика, случаи отказа от авторства служебных документов, которые были напечатаны на компьютере, достаточно велики. Письменное объяснение применяется тогда, когда следует доказать уважительность причин произошедшего. Так как перед тем, как применить к работнику дисциплинарное наказание, работодатель должен тщательно разобраться в произошедшем, то в объяснительной записке аргументируются детали. Каждая объяснительная записка должна подробно излагать все подробности содеянного, чтобы работодатель мог чётко понимать, если ли вина его работника в случившемся или нет.

Отказ писать объяснительную на работе

Сотрудникам различных предприятий иногда приходится оправдываться перед начальством за нарушение трудовой дисциплины, невыполнение плана и прочие проступки в письменной форме. В таких случаях следует знать, как правильно написать объяснительную на работе, чтобы минимизировать гнев руководства. Как правильно написать объяснительную, чтобы не наказали Объяснительной запиской называют документ, который обычно оформляется сотрудником в свободной форме. Редкая организация разрабатывает готовые шаблоны объяснительной.

Чем чреват отказ писать объяснительную? дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. у большинства: если сказали, то надо написать, если требуют, то надо написать. artjamland.ru › base › faq. Вместе с тем, факт устного требования дать объяснительную сложнее у работодателя точно указать по какому факту от вас требуют объяснения. дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе​.

Скопировать 35574 Зачем они так издеваются над нами, заставляя выдумывать истории про непрозвеневший будильник и сломавшийся лифт? Попытаемся разобраться. Наверняка, вы уже успели посмеяться над содержанием десятков смешных объяснительных, попавших в Интернет: "Я не пришёл на работу, потому что не захотел.

Могу ли я не писать объяснительную

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Объяснительные
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 5
  1. Наркис

    Я с Вами полностью согласен.

  2. Николай

    Спасибо за объяснение, я тоже считаю, что чем проще, тем лучше…

  3. Исай

    смефно))))

  4. Глафира

    Конечно. Всё выше сказанное правда. Можем пообщаться на эту тему.

  5. Валерия

    Мне очень жаль, ничем не могу Вам помочь. Я думаю, Вы найдёте верное решение.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных